Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset kohtaavat muualta Suomeen muuttaneita työssään päivittäin. Viime vuosina tehtyjen tutkimusten ansioista tiedämme, että maahanmuuttaneet oireilevat psyykkisesti kantaväestöä enemmän.
Samalla, kun kaivataan ratkaisuja maahanmuuttaneen väestön tukemiseen, asiakkaat kokevat palvelut riittämättömiksi, ja toisaalta ammattilaiset kaipaavat lisää koulutusta maahanmuuttaneiden kohtaamiseen palveluissa.
PALOMA-osaamiskeskuksessa teemme työtä pakolaistaustaisten ja vastaavista lähtökohdista Suomeen muuttaneiden ihmisten mielenterveyden tukemiseksi. Vastataksemme sote-alan ammattilaisten koulutustarpeeseen, suunnittelimme vuosittain toistuvan koulutuskalenterin, johon kuuluu koulutuksia keskeisistä aiheista. Samalla edistämme palveluiden yhdenvertaisuutta.
Maahanmuuttaneet asiakkaat kokevat terveydenhuollon palvelut riittämättöminä
THL:n MoniSuomi-tutkimuksen mukaan yli puolet vastanneista maahanmuuttaneista kokee mielenterveyspalvelut riittämättömiksi ja lähes joka kolmas kokee lääkäripalvelut riittämättömiksi. Lisäksi joka kymmenes maahanmuuttaneista raportoi syrjinnän kokemuksista terveydenhuollon palveluissa.
MoniSuomi-tutkimuksessa palveluiden saavutettavuuden haasteiksi koettiin yhteisen kielen puute, sekä tiedon puute palveluista. Muualla tehtyjen tutkimusten mukaan haasteiksi koettiin myös kulttuurien väliset erot sairauskäsityksissä ja hoidossa, sekä hoitohenkilöstön ymmärryksen puute sairauksiin ja oireiluun liittyvistä uskomuksista. MoniSuomi-tutkimuksessa pohdittiin, voitaisiinko koko organisaatiot käsittävillä kulttuurisensitiivisillä työotteilla parantaa asiakkaiden palveluihin liittyviä riittämättömyyskokemuksia.
Ammattilaiset kaipaavat lisää koulutusta moninaisuuteen liittyvistä teemoista
Suomessa vuonna 2024 tehdyn tutkimuksen mukaan sote-ammattilaisten arvio maahanmuuttaneiden parissa työskentelystä on pääosin myönteinen, mutta ennakkoluuloja esiintyy edelleen. Palveluiden saavutettavuuden kannalta ennakkoasenteiden arvioitiin vaikuttavan palvelujen resursseihin ja järjestämiseen, sekä päivittäisiin asiakaskohtaamisiin. Haastatellut ammattilaiset toivoivat koulutuksia esimerkiksi moninaisuuteen sekä asenteiden kehittämiseen liittyen.
Yhdenvertaisen kohtelun ja syrjimättömän kohtaamisen kannalta on olennaista, että sosiaali- ja terveysalan ammattilaisilla on osaamista kulttuurisensitiivisestä ja antirasistisesta työotteesta. Vastaavasti on tärkeää, että ammattilaisilla on ymmärrystä kulttuurisesti moninaisen väestön kohtaamista haasteista Suomessa, sekä tietoa erilaisten lähtötilanteiden, kuten sodan mahdollisesti aiheuttamista traumoista.
PALOMA-osaamiskeskus aloittaa vuosittaisten koulutusten järjestämisen
Me PALOMA-osaamiskeskuksessa edistämme pakolaistaustaisten ja muista vastaavista lähtökohdista Suomeen muuttaneiden ihmisten mielenterveyttä. Tänä vuonna alamme järjestää koulutuksia vuosittain toistuvan koulutuskalenterin mukaisesti. Koulutukset tarjoavat ammattilaisille taitoja ja välineitä edistää työssään pakolaistaustaisten asiakkaiden mielenterveyttä.
Järjestämme koulutukset etänä ja maksuttomasti kaikille kiinnostuneille. Suosittelemme koulutuksia erityisesti sote-alan ammattilaisille. Erilliset koulutukset ovat itsenäisiä kokonaisuuksia, joista voi valita itselleen tärkeimmät tai osallistua vaikka kaikkiin. Koulutusten sisällöt valittiin hyvinvointialueilta saatujen toiveiden ja PALOMA-osaamiskeskuksen toimijoiden palautteen perusteella.
Koulutuskalenterin aiheet:
- Kohtaamisen taito – Hyviä käytänteitä pakolaistaustaisten kohtaamiseen työssä
- Kulttuuritietous, mielenterveyskäsitykset ja kulttuurien vaikutus työskentelyyn
- Tulkkivälitteinen työskentely
- Trauma I: Traumatisoituminen ja traumainformoitu työote
- Trauma II: Pakolaistaustaisen trauman kanssa työskentely ja trauman vakauttaminen
- Ammattilaisen jaksaminen
Toivomme, että koulutukset tarjoavat tukea ja työvälineitä ammattilaisille, jotka kohtaavat työssään Suomeen muuttaneita.
Järjestämme ensimmäisen koulutuksen 3.4.2025 klo 9–11. Ilmoittautuminen ja lisätietoa THL:n tapahtumakalenterista, sekä PALOMA-osaamiskeskuksen verkkosivuilta. Lisätietoja ja linkki ilmoittautumiseen lisätään THL:n tapahtumakalenteriin.
Liity PALOMA-verkostoon, jotta saisit myös jatkossa ajankohtaista tietoa PALOMA-osaamiskeskuksesta.
Lue lisää
Maahanmuutto ja kulttuurinen moninaisuus. Työn tueksi. Käsitteet-sivusto (THL)
MoniSuomi-työryhmä (2023). MoniSuomi-tutkimuksen 2022–2023 perustulokset. Saatavana: thl.fi/monisuomi/tulokset. MoniSuomi 2022 -tutkimuksen ilmiöraportit ja indikaattoritiedot
Kuusio, H., García Velázquez, R., Mäkipää, L., Klemettilä, K. L., Castaneda, A., & Lilja, E. (2023). Ulkomaalaistaustaisen aikuisväestön terveys ja hyvinvointi–MoniSuomi 2022: Joka kolmas maahanmuuttanut ei saa riittävästi lääkärin palveluita.
Mangrio, E., & Sjögren Forss, K. (2017). Refugees’ experiences of healthcare in the host country: a scoping review. BMC health services research, 17, 1-16.
Tsai, P. L., & Ghahari, S. (2023). Immigrants’ experience of health care access in Canada: A recent scoping review. Journal of Immigrant and Minority Health, 25(3), 712–727.
Varjonen, S., Kulmala, M., & Sihvonen, A. P. (2024). ” Ollaan vielä alussa, mutta yritetään”‒työntekijöiden näkemyksiä sote-palveluiden saavutettavuudesta Suomeen muuttaneille. Työelämän tutkimus, 22(4), 490–526.