Iäkkäiden palveluissa tarvitaan vahvaa osaamista mielen hyvinvoinnista ja sen vahvistamisen tavoista. Monet iäkkäät kokevat usein monia mielen hyvinvointiin heijastuvia muutoksia esimerkiksi toimintakyvyssä ja ihmissuhteissa.
Koronapandemian aikana THL huomioi eri väestöryhmät monikielisessä ja -kanavaisessa viestinnässä koko väestön terveyden turvaamiseksi. Eri kulttuuri- ja kielivähemmistöjen tavoittaminen poikkeus- ja kriisitilanteissa on haastavaa, jos systemaattista yhteistyötä ei ole aiemmin tehty riittävästi.
Osallisuus ei aina toteudu riittävästi vammaisille henkilöille suunnatuissa palveluprosesseissa. Osallisuutta tuetaan erilaisten välineiden ja työmenetelmien avulla, mutta niitä ei ole välttämättä aina käytössä.
Rare diseases is a new concept in the field of medicine. At the level of the EU, awareness of the challenges posed by rare diseases began to grow at the beginning of the 21st century.
Eurooppalaisia hyvinvointivaltioita haastavat samat megatrendit. Väestörakenteen muutos, työn muuttuminen, digitalisaatio ja vihreä siirtymä pakottavat valtioita uudistamaan rakenteitaan.
THL:n käynnissä olevassa tutkimuksessa on tullut esiin hyvinvointialueiden tietojärjestelmiin liittyviä ongelmia, jotka uhkaavat tiedolla ohjaamista ja johtamista sosiaalityössä. Myös asiakkaan lakisääteinen oikeus tietojensa kirjaamiseen toteutuu paikoitellen heikosti.
Moni hyvinvointialue pohtii, miten ehkäisypalvelut saavuttaisivat paremmin kaikki nuoret. Voisiko puhetta ja viestintää siirtää pelkästä raskauden ehkäisystä enemmän kohti kokonaisvaltaista seksuaaliterveyden edistämistä?
Kaivovesi on maaperän läpi imeytyneestä sadevedestä ja lumien sulamisvedestä muodostunutta pohjavettä. Jos kaivoveden mikrobiologinen ja kemiallinen laatu on moitteetonta, vettä voi turvallisin mielin juoda.
Jokaisen työntekijän panos on arvokas sekä yhteiskunnalle että yksilölle itselleen, myös silloin kun mielenterveysongelmat alentavat työkykyä. Tärkeää on tukea toimia, joilla saadaan mielenterveysperusteiset työelämään pääsyn esteet, työpoissaolot ja työkyvyttömyyseläkkeet vähenemään.
Osa hyvinvointialueista on jo koostanut osallisuusohjelman ja osa työstää parhaillaan ohjelmaa, joka toimii tienviittana osallisuustyölle kaksi seuraavaa vuotta. Osallisuusohjelma on työkalu, jonka avulla alue suuntaa tekemistä ja johtamista kohti yhteistä osallisuustyön päämäärää.
