Yhdenvertaisuus

Lasten ja nuorten tunne yhteisöön kuulumisesta tukee hyvinvointia – lapsistrategia osallisuutta lisäämässä

Lasten ja nuorten osallisuutta edistetään toimivilla palveluilla ja rakenteilla. Niitä taas edistetään sisällyttämällä kaikkiin strategisiin päätöksiin lapsivaikutusten arviointi.

Lue lisää Lasten ja nuorten tunne yhteisöön kuulumisesta tukee hyvinvointia – lapsistrategia osallisuutta lisäämässä

Ilman yhdenvertaisuutta ei ole osallisuutta – moninaisuuden ymmärtäminen on tärkeä osa ammattilaisten työtä

Nuorten kanssa työskentelevien ammattilaisten osaamisessa on moninaisuuteen liittyen paikoin puutteita, jotka voivat olla esteenä esimerkiksi sateenkaarinuoren kohtaamiselle ja nuoren kokemuksen ymmärtämiselle.

Lue lisää Ilman yhdenvertaisuutta ei ole osallisuutta – moninaisuuden ymmärtäminen on tärkeä osa ammattilaisten työtä

Luottamus rakennetaan säännöllisellä yhteydenpidolla – kolme oppia viestintään, joka tavoittaa romaniväestön

Koronapandemian aikana THL huomioi eri väestöryhmät monikielisessä ja -kanavaisessa viestinnässä koko väestön terveyden turvaamiseksi. Eri kulttuuri- ja kielivähemmistöjen tavoittaminen poikkeus- ja kriisitilanteissa on haastavaa, jos systemaattista yhteistyötä ei ole aiemmin tehty riittävästi.

Lue lisää Luottamus rakennetaan säännöllisellä yhteydenpidolla – kolme oppia viestintään, joka tavoittaa romaniväestön

Arvostava kohtaaminen on ensimmäinen askel osallisuuteen vammaisten ihmisten palveluissa

Osallisuus ei aina toteudu riittävästi vammaisille henkilöille suunnatuissa palveluprosesseissa. Osallisuutta tuetaan erilaisten välineiden ja työmenetelmien avulla, mutta niitä ei ole välttämättä aina käytössä.

Lue lisää Arvostava kohtaaminen on ensimmäinen askel osallisuuteen vammaisten ihmisten palveluissa

Turvataan työikäisille sujuva arki mielenterveysoireista huolimatta

Lukuaika5 min

Jokaisen työntekijän panos on arvokas sekä yhteiskunnalle että yksilölle itselleen, myös silloin kun mielenterveysongelmat alentavat työkykyä. Tärkeää on tukea toimia, joilla saadaan mielenterveysperusteiset työelämään pääsyn esteet, työpoissaolot ja työkyvyttömyyseläkkeet vähenemään.

Lue lisää Turvataan työikäisille sujuva arki mielenterveysoireista huolimatta